LICENÇA MATERNIDADE DE FUNCIONÁRIA DE MEI

Boa tarde colegas.

Uma empregada foi registrada em um MEI, como vendedora, e uma semana após o registro descobriu que está gravida.

Sei que no MEI a licença maternidade não é paga pela empresa e sim pela previdência.

Nesse sentido, existe uma carência para que a empregada tenha direito de receber o beneficio de licença maternidade?

Boa tarde Bernardo, 

Exatamente, a própria funcionária deverá solicitar junto ao INSS através do MEU INSS.

Nesse sentido, existe uma carência para que a empregada tenha direito de receber o beneficio de licença maternidade?

Resposta: SIM
O período de carência é de 10 meses, esse período começa a contar a partir do primeiro pagamento do DAS-MEI.
È importante que esteja com as contribuições adimplentes.