Aviso Previo

O que diz a legislação sobre o Aviso Previo iniciar no sabado, isso é permitido, se ele trabalha sabado pode e se ele não trabalha sabdo como pode, como eu devo proceder.

Olá, Marcelo: A contagem é diária e não mensal, razão pela qual não pode começar o prazo a ser contado em sábado, domingo ou feriado.

Então para estar correto o inicio do Aviso Previo dele mesmo que indenizado deverá iniciar em 02.04.2007 e não 31.03 como foi me solicitado

Olá, Marcelo: Certamente será desta forma.

Obrigada pela resposta, vc teria alguma coisa da Legislação que eu possa procurar e mostrar ao meu cliente

Também tenho um dúvida sobre aviso prévio, no caso de pedido de demissão do funcionário, ele tem a intenção de cumprir os 30 dias de aviso, o empregador no caso pode dispensar o cumprimento? Ou teria que pagar mesmo assim?

No caso o funcionario que pediu o desligamento e quer cumpri aviso e a empresa não quer que ele cumpra então a empresa não pode puni-lo e sim dispensa-lo do Aviso Prévio.

Mas dispensando o aviso prévio, este aviso será indenizado? ou nesse caso não?