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Sabrina Rodrigues
Iniciante DIVISÃO 2 , Auxiliar AdministrativoBoa tarde,
Estou com o caso de uma esposa que precisa se ausentar por um dia do serviço para acompanhar o cônjuge na saída de pós operatório do hospital na Cidade vizinha de volta à sua residência. Ainda assim a empresa pode se recusar a aceitar este atestado contando CID Z76.9.?
Adriano Reis
Prata DIVISÃO 1 , Assistente Administrativoa empresa não pode recusar atestado medico, mesmo que seja esse CID
Se, com base em uma decisão própria, a empresa decidir recusar um atestado médico válido e descontar do salário as horas ou dias em que o trabalhador esteve ausente, pode enfrentar consequências.
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