Adriana de Cássia
Bronze DIVISÃO 5 , Assistente ContabilidadeO funcionário que pede demissão sem cumprir aviso e sua rescisão NÃO tem valores a receber (negativa) pode ser punido de alguma forma?
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Adriana de Cássia
Bronze DIVISÃO 5 , Assistente ContabilidadeO funcionário que pede demissão sem cumprir aviso e sua rescisão NÃO tem valores a receber (negativa) pode ser punido de alguma forma?
Iara da Conceição Santos
Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalBom dia Adriana,
Não, de maneira alguma!
A rescisão será zerada e vida que segue...
Adriana de Cássia
Bronze DIVISÃO 5 , Assistente ContabilidadeBom dia Iara.
Temos um funcionário aprovado em concurso público, se pedir demissão no dia 5 (dia que seu pagamento cai na conta), porém tem que iniciar seu cargo do concurso no dia 6 e seu rescisão ficará zerada (já havia recebido férias e 13° no final do ano), a empresa pode fazer algo que prejudique esse funcionário? Ele terá que receber o valor do salário que recebeu em conta?
Desde já obrigada pelos esclarecimentos
Viviane C.
Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar AdministrativoBom dia!
De maneira nenhuma, a não ser que a empresa queira responder a algum processo trabalhista. O que ele irá receber de salário não interfere no calculo da rescisão, se ele trabalhou em janeiro tem direito a receber, a rescisão será feita a partir dos dias trabalhados de fevereiro, juntamente com os descontos que sejam feitos seja ela saindo negativa,
Adriana de Cássia
Bronze DIVISÃO 5 , Assistente ContabilidadeGratidão pelos esclarecimentos
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