Retenção de 11%

Olá me ajudem...

Tem uma firma aqui no escritório com a questão:
A firma alugou máquinas e mão-de-obra, os funcionarios desta outra firma ja são registrados a mais de 13 anos, a nossa firma disse que para receber pelos serviços foi cobrada o contrato de pelo menos 90 dias destes funcionarios.
Pergunta:
Posso fazer o contrato desses funcionários?? Eles ja tendo vinculo nessa outra firma?? E possivel?? E como proceder neste caso??
Obrigada a todos desde já.
Abraços

Nossa, que complicado... Angélica, te juro que não consegui entender o caso... Os funcionários são registrados há mais de 13 anos em que empresa? E qual empresa está cobrando esse contrato de 90 dias?

Okeey..até eu estou confusa!!!
A empresa que tem os funcionarios registrados que esta cobrando esse contrato de 90 dias...dessa empresa que a gente aqui no escritorio faz a contabilidade.

Hummmmmm, deixa ver se eu entendi... Você não tem o documento físico, o contrato, o papel, apesar dos funcionários estarem registrados há muito tempo.

Você precisa apresentar o documento físico, é isso?

Não Juliano, desculpa...vou tentar de novo...

A nossa firma não tem funcionarios...ela so alugou as maquinas...só naum estamos conseguindo receber pelo serviço porque essa firma que nos alugou as maquinas e a mao-de-obra incluida esta nos cobrando um contrato destes mesmos funcionario contratados pela nossa firma, sendo que eles tem o resgistro a mais de 13 anos nao na nossa e sim na deles...eles querem que nos contrate os funcionarios deles ja tendo registro...isso é possivel...

Não Juliano, desculpa...vou tentar de novo...

A nossa firma não tem funcionarios...ela so alugou as maquinas...só naum estamos conseguindo receber pelo serviço porque essa firma que nos alugou as maquinas e a mao-de-obra incluida esta nos cobrando um contrato destes mesmos funcionario contratados pela nossa firma, sendo que eles tem o resgistro a mais de 13 anos nao na nossa e sim na deles...eles querem que nos contrate os funcionarios deles ja tendo registro...isso é possivel...

Ai Jesus, mas vcs alugaram as máquinas, certo?

O correto seria contratar funcionários, mas não funcionários com vinculo em outras empresas, a não ser que eles tivessem meio periodo na outra empresa, ou algo semelhante!

Att

Ahhhhh! Agora eu entendiiiii! Rsssssssssss
Angélica, como disse o Rafael logo ai em cima, o correto seria contratar os funcionários.

Não existe impedimento de que o funcionário preste serviço para duas empresas diferentes, desde que elas não tenham a mesma atividade.
Só existe um porém: o horário. Ele não pode ser simultaneo com a outra empresa, ou seja, um funcionário que trabalha de 8 as 18h não poderia estar prestando serviços pra você nesse horário.

Espero que agora a resposta seja útil :)