Demissão & Atestado

Bom dia,

Gostaria de tirar a seguinte dúvida: um funcionário que esteve de atestado um dia anterior, poderá receber carta de aviso prévio trabalhado ou indenizado no dia seguinte, a apresentação do atestado? Lendo algumas jurisprudência, verifiquei que poderia ter a possibilidade de abrir precedente para discriminação. Não vi fundamentado em lei, mas como falei jurisprudência.

Desde já agradeço e no aguardo de um breve retorno
Alexandra Patrícia   

Alexsandra Patricia da Silva

Aqui a orientação é aguardar uns dias após o retorno, para evitar situações.