DISPENSA DOS ÚLTIMOS 7 DIAS NO AVISO TRABALHADO

Bom dia, tenho uma dúvida que procurei e não encontrei em nenhuma lei.

Referente ao direito que o funcionário tem de sair 2h antes ou não trabalhar os últimos 7 dias quando é dispensado pela empresa. Existe um prazo mínimo para obter este direito?

Por exemplo, o funcionário foi contratado à menos de 1 ano, ele já possui este direito? Ou é necessário um período mínimo  trabalhado na empresa?

Bianca, boa tarde.

Colega, sendo o contrato por prazo indeterminado e estando obrigado a conceder o aviso, a redução deve ser respeitada. Então não importa se ele tem 4 meses de empresa (saindo dos 3 meses da experiência) ou se tem 10 anos, este benefício será o mesmo.

Melhor pagar um aviso indenizado, na empresa q trabalho tem anos q nao tem aviso previo trabalhado, ja avisa que vai dispensar e paga o aviso! Afinal ninguém trabalha e nem produz depois de receber um aviso prévio, as vezes gera mais prejuízo que pagar um aviso !!