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Bianca
Iniciante DIVISÃO 3, Assistente Depto. Pessoal Bom dia, tenho uma dúvida que procurei e não encontrei em nenhuma lei.
Referente ao direito que o funcionário tem de sair 2h antes ou não trabalhar os últimos 7 dias quando é dispensado pela empresa. Existe um prazo mínimo para obter este direito?
Por exemplo, o funcionário foi contratado à menos de 1 ano, ele já possui este direito? Ou é necessário um período mínimo trabalhado na empresa?
Yuri Aquino
Ouro DIVISÃO 5, Encarregado(a) Contabilidade Bianca, boa tarde.
Colega, sendo o contrato por prazo indeterminado e estando obrigado a conceder o aviso, a redução deve ser respeitada. Então não importa se ele tem 4 meses de empresa (saindo dos 3 meses da experiência) ou se tem 10 anos, este benefício será o mesmo.
Jefferson Santos Costa
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos HumanosMelhor pagar um aviso indenizado, na empresa q trabalho tem anos q nao tem aviso previo trabalhado, ja avisa que vai dispensar e paga o aviso! Afinal ninguém trabalha e nem produz depois de receber um aviso prévio, as vezes gera mais prejuízo que pagar um aviso !!
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