x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 1

acessos 1.485

Valter Gonçalves

Valter Gonçalves

Prata DIVISÃO 3 , Encarregado(a) Pessoal
há 15 anos Segunda-Feira | 2 agosto 2010 | 16:16

Wellington,
Nos acordos coletivos só podem ser compensados os valores a título de antecipação salarial ou espontâneo, quando este último for previsto no acordo coletivo. A título de promoção eu nunca vi nos acordos. O empregado promovido tem que receber o reajuste integral sobre o novo salário.
Se o acordo coletivo afirmar que pode ser compensado, eu creio que seja ilegal, mas deve-se verificar se existe jurisprudência neste sentido.

Enquete da semana Contabeis

Qual tema mais está travando sua rotina contábil hoje?

Clique para votar

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

1999 - 2026 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade · Preferências de cookies