Demissão no período de Dissídio

Bom dia, Empresa me deu o aviso no dia 06/05/2024 porém Maio na empresa é período de Dissídio, minha dúvida é o meu aviso se encera no dia 04/06/2024 a  empresa precisa pagar a multa ou não, já que na CCT fala que não pode haver rescisão no período de 30 dias que antecede a data base, e no meu caso foi demitido no período de dissidio, porém o aviso se encerra no mês seguinte

Boa tarde,
Não, a empresa não tem que pagar a multa.
Conforme você citou, a multa é devida caso o aviso prévio do funcionário termine no período de 30 dias que antecede a data base, o que não é seu caso.

Boa tarde Flavio,

Não haverá multa nesse caso, mas quando o dissídio for assinado a empresa deverá calcular um rescisão complementar para realizar o pagamento das diferenças.

Abraços.

Bom dia, muito Obrigado pela ajuda