JORNADA DE TRABALHO - RECEPCIONISTA

Pessoal, boa tarde!
Podem me ajudar por favor?

Qual seria o melhor tipo de contrato para uma recepcionista que irá trabalhar meio período, perfazendo um total de 28 horas semanais? Ela poderia
ser contratada como jornada parcial? Ou seria melhor horista? 
E como ficaria a questão do salário neste caso? 


Muito obrigada desde já. 

Boa tarde Suelen,
A melhor forma de proceder é fazer jornada em tempo parcial e pagar pelas horas trabalhadas mensalmente.
Exemplo: Salario R$ 2.200,00 mês ou R$ 10,00 p/hora (2200/220 hrs = R$10,00)
Trabalha 5 horas por dia de seg a sex = 25 horas (na semana) + 5 Horas de DSR
Em um mês de 4 semanas o salario seria 100 horas (seg a sex) + 20 horas (dsr) = 120 horas mensais.
120 hrs * R$ 10,00 = R$ 1.200,00
Espero ter ajudado.

Att.

Daniel, bom dia! Obrigada pelo retorno. 
A empresa optou por registrar ela como mensalista em jornada parcial. 

O piso salarial dela é de 1.565,00.  

Piso salarial: 1.565,00
Salário por hora: 1.565,00/220 = 7,11
Jornada mensal = 140 horas
Salário proporcional: 995,40 (7,11 x 140)
 
O salário dela seria esse de 995,40.
Vc saberia me informar se está correto?