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Leonilson Fabricio de Oliveira
Bronze DIVISÃO 5 , Administrador(a)um funcionario de atestado medico pode ser convocado a comparecer na empresa sob pena de demisão por justa causa? existe um limite de atestado no mês para que legalmente a empresa possa demiti-lo por justa causa?
Olga de Holanda Siqueira
Ouro DIVISÃO 2 , Coordenador(a) Recursos HumanosConvocado para comparecer na empresa ? Como assim ? Para voltar a trabalhar ? Se sim, não pode pois tem um atestado médico cmprovando que o mesmo está doente.
Quanto ao limite de dias de atestado, não há limite. O que a empresa deve fazer é pagar os 15 primeiros dias de afastamento do funcionário e o restante quem pagará é a Previdência Social.
Se ele estiver abusando, marque uma perícia na Previdência Social para ele e aí o médico perito verificará se o mesmo deverá ficar afastado.
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