Folga

Boa tarde!

Gostaria de tirar uma dúvida. O funcionário trabalha de escala aos sábados, por tanto, um sábado trabalha e no outro não. 
No feriado que está por vir seria o dia que precisaria trabalhar, mas devido ao feriado, a empresa não irá funcionar e consequentemente não trabalhará. A questão é, no próximo sábado será a folga, mas a empresa informou que ele precisará trabalhar porque precisa compensar o sábado do feriado do qual não trabalhará
Há algo na lei que fale sobre isso?

Se alguém puder me auxiliar, por favor, agradeço!

Boa tarde,

se o feriado coincidir com o dia de folga e o empregado realmente descansar nesse dia, entendo que não haverá direito a outra folga ou a qualquer pagamento adicional. O mesmo ocorre com quem trabalha em escala fixa, nos casos em que o feriado coincide com o domingo.

Fonte: www.jusbrasil.com.br

pelo que entendi o sábado seria o 07/09  que estaria de serviço, mas a empresa não abriu por ser feriado.
o sábado do dia 14/09 seria a folga, mas a empresa pediu para compensar o sábado do dia 07/09 trabalhando.

ela poderia exigir esse trabalho caso fosse feito um acordo de compensação desse dia assinado por ambos, trocando a folga do dia 14/09 p/ 07/09.

no mais segue normal, 07/09 empresa não quis abrir por escolha dela, e 14/09 folga conforme escala.