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Taluane de Souza Antonio
Iniciante DIVISÃO 3 , Auxiliar OdontologiaBoa tarde! A situação é a seguinte: durante o cumprimento da experiência passado 30 dias o funcionário não compareceu mais ao trabalho e não deu nenhuma satisfação. Gostaria de saber se haverá abandono de emprego e o funcionário não recebe os 30 dias que trabalhou pois deve indenizar a empresa?
Frederico Silvério
Prata DIVISÃO 2 , Encarregado(a) PessoalBoa tarde,
Os dias trabalhados é de direito dele receber, o que vai começar a contar para abandono é desde o primeiro dia de falta, quando passar + 30 dias de faltas, dai sim, vc faz a rescisão como abandono e ele não vai receber nada (na rescisão).
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