horas extras

Bom Dia a todos
Gostaria se alguém pudesse me orientar como proceder na seguinte situação:
A empresa trabalha com compensação de horario para não trabalhar aos sabados, se eu precisar fazer hora extra de um funcionario que trabalhou no sabado, minha duvida é seria pagar 50% ou 100%? Uma vez que a convenção não diz nada

Julio Arlindo de Oliveira, boa tarde.

Numa jornada "normal" de trabalho, a carga horário do sábado, tradicionalmente 4h, seriam horas normais e o que excedesse seria pago com extra de 50% (salvo se a convenção dispor de um % diferente).

Desta forma, numa eventual necessidade de se trabalhar no sábado, o pagamento das horas trabalhadas é com extras de 50%. Só se paga 100% em feriados e DSR, que, novamente, numa jornada "normal" de trabalho, costuma ser o domingo.