MARCAÇÃO PONTO - ALMOÇO

BOA TARDE !

Fiz a marcação de ponto no almoço faltando poucos minutos para 1 hora, a empresa quer aplicar advertência, isso está correto ?

Eles podem aplicar ? 

Aplicar uma advertência nesse caso pode depender das políticas internas da empresa e do que está estipulado no regulamento sobre horários e marcação de ponto. Se houver uma regra clara que define o tempo máximo permitido para o intervalo e o funcionário não a respeitou, a advertência pode ser considerada válida.

No entanto, é importante avaliar o contexto. Se o atraso foi de poucos minutos e não houve um padrão de comportamento, talvez uma conversa informal possa ser mais apropriada do que uma advertência formal. Sempre é bom seguir as diretrizes da empresa e considerar o histórico do funcionário.

Espero ter ajudado! 

Att. Thais.