Colaborador de aviso prévio até 30/09 pode iniciar com carteira assinada em outra empresa em 01/10?

Prezados colegas, bom dia!

O colaborador cumpre aviso prévio até dia 30/09, ele pode iniciar com carteira assinada em outra empresa já no dia 01/10? Para evitar agravar as relações o sujeito não relatou o inicio do novo emprego. Cabe  a empresa fazer o lançamento do desligamento no e-social já na data de 30/09/2024? Existe impedimento legal para que esse trabalhador não tenha sua carteira assinada para a data de 01/09/2024?  Seria no mesmo horário da antiga firma! Agradeço desde auxílio no esclarecimento da situação.

Boa tarde Mari!

Ele pode iniciar no novo emprego sem problemas algum. O desligamento dele sendo efetuado normalmente no término do aviso, ele já pode iniciar em outra empresa, não tem interferência.

Mari Silva
Não há problema algum em ele iniciar as atividades em outra empresa no dia 01/10. Pois ele já não fará mais parte da empresa atual. Sobre o desligamento no eSocial, o prazo segue normalmente, de até 10 dias.