PEDIDO DE DEMISSÃO EM SEGUIDA ADMISSÃO EM NOVA EMPRESA E DISPENSA COM MENOS DE 30 DIAS

Boa tarde! Me ajudem com um caso:

Um funcionário pede demissão da empresa X onde trabalhou 2 anos e 8 meses, cumpriu o aviso e logo em seguida ao fim de aviso é contratado pela empresa Y, mas a empresa Y demite esse funcionário com menos de 30 dias, o funcionário tem direito a receber o seguro desemprego contando com o tempo da empresa X, que ai daria as 5 parcelas, ou não tem direito a dar entrada?

Boa tarde Manuella!
Ele pediu demissão da empresa X, então ele não tem direito ao seguro desemprego. Só tem direito quando a empresa dispensa o funcionário sem justa causa. E na empresa Y ele foi dispensado com menos de 30 dias, que também não da o direito do seguro pois ele ainda estava no contrato de experiência.