Registro de empregado matriz e filial

Pessoal, tenho um cliente que possui uma matriz, uma filial e uma empresa de mesmo sócios.
Estou fazendo um relatório de inconsistências. Em qual infração ele poderá ser enquadrado com este procedimento?

Cara colega Fernanda Fernandes,

a que infração você se refere?

o fato dele ter uma matriz, filial e outra empresa no qual é socio?

se for isto pelo que me consta, não é infração.

explique mais detalhado para que possamos entender, e te dar uma resposta mais satisfatória.

abraços

Olá Sandro,

Ocorre que este procedimento é feito sem que tenha existido a tranferência legal dos empregados, GFIP, RAIS, CAGED...
Exemplo: Uma empresa fica situada em Bragança Paulista, e consta em seu quadro de empregados o JOAO, quando este na verdade trabalha na empresa de Atibaia e, cujo CNPJ do estabelecimento que foi alocado, difere do contratado.

nossa aonde estava isto na pergunta originária?

bom você deve se informar, pois tem situações em que a empresa possue funcionários que trabalham dentro de outras empresas, do contrar sim é ilegal, porém não sei te dizer qual a infração a que se enquadra.

espere a ajuda dos outros colegas

abraços

Desculpe Sandro, observei a pergunta e agora notei que parte do que havia escrito não foi postado.
obrigada.

Fernanda, boa noite!!!

Felizmente foi voce que descobriu as inconsistências, pior teria sido se fosse o Ministério do Trabalho, INSS, etc.

Entendo que o melhor a fazer seria espontaneamente, regularizar as situações pendentes com urgência, enquanto têm oportunidade.

A situação por você citada ocorre com alguma frequencia entre empresas do mesmo grupo, o que exige atenção redobrada por parte dos responsáveis pelo departamento pessoal.

Abç

Hugo.