x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 1

acessos 99

4 VINCULOA SEGURO DESEMPREGO E MEI

Jeisa

Jeisa

Iniciante DIVISÃO 1 , Vendedor(a)
há 42 semanas Segunda-Feira | 7 outubro 2024 | 00:45

Bom dia,Gostaria de esclarecer algumas dúvidas sobre o seguro-desemprego. Trabalhei três vezes este ano com carteira assinada: um emprego foi de apenas um dia, depois fiquei em outra empresa por três meses, mas decidi não continuar. Recentemente, fui demitida após 3 meses e 9 dias de trabalho.Considerando essas informações, imagino que tenho direito ao seguro-desemprego, tanto pelos três empregos deste ano quanto pelo vínculo de 4 anos e 6 meses que tive anteriormente(admissão 11/07/2019), do qual pedi demissão em 29/12/2023. Solicitei ao RH que me enviasse o requerimento e solicitei o seguro-desemprego no dia 4/10 e está com a situação a EMITIR com data de previsão de pagamento.Tenho duas preocupações:1. Eu abri um MEI no dia 2/10 apenas para comprar alguns cosméticos para revender, e solicitei o seguro-desemprego no dia 4. Estou preocupada que isso possa afetar a concessão do meu seguro, já que não realizei nenhuma, compra, venda no meu meu e nem terei faturamento.2. O sistema considerou quatro vínculos, incluindo o de um dia. Isso pode impactar minha elegibilidade para o seguro-desemprego?Peço desculpas pela repetição e agradeço se puderem me orientar sobre esses pontos.Obrigada!

Samara Ernandes

Samara Ernandes

Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 42 semanas Segunda-Feira | 7 outubro 2024 | 08:48

Jeisa, bom dia!
o MEI não necessariamente vai fazer você perder o seguro, contanto que: Comprovar que a renda do MEI não é suficiente para sustentar a família.
Se no seguro já aparece parcelas a emitir e a data de pagamento, é porque elegibilidade já foi aceita, então o fato de aparecer 4 vínculos, não vai alterar nada.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade