trabalho no domingo

boa tarde pessoal a uma convencao de uma categoria fala que o trabalho aos domingos o trabalhador recebe 100% de horas extras ou uma folga,  to com o seguinte caso a empresa quer q o trabalhador entre as 17hs e sai as 22 de segunda a sexta = da 25hs semanais,  aos sabados ele vai trabalha mais 7 horas que da um total de 32 hs na semana , e vai ter domingo q ele vai trabalha 8 horas, nesse caso ta dando 40 hs certo, esse domingo a empresa tem q pagar 100% d horas mesmos ele nao completando as 44 horas semanais  ou pode dar a folga ?  porque desse jeito ele ficaria devendo 4hs para da as 44 semanais como proceder nesse caso ?

Geovany, boa tarde,

Precisa confirmar as informações na CCT da categoria. 
Mas por exemplo na nossa CCT aqui, os trabalhos aos domingos são considerados dias normais para fechar a carga horária.
Claro que no caso o funcionário tem 1 folga por semana e um domingo por mês. 
Se ele trabalha uma carga horária menor durante a semana não tem problema trabalhar a mais aos finais de semana, desde que fechando as 44 horas semanais permitidas.