Rescisao com quinquenio

Boa tarde a todos deste maravilhoso canal!

É, mais uma vez buscando auxilio dos colegas...

Minha duvida desta vez é como proceder na rescisao trabalhista de empresa privada que paga quinquenio a determinada categoria. Neste caso, qual a remuneracao que devo considerar na rescisao, o valor do salario + 5% do quinquenio e desta forma agregar automaticamente sobre as parcelas de ferias e decimo terceiro? Ou considero o salario contratual sem o quinquenio?

Grato a quem opinar...

Francisco
Boa Tarde

O quinquenio não faz parte do salário do empregado para fins de calculo de férias e 13º salário.

abraço

Creio que integra o salário se for pago habitualmente, vejam esta decisão

icsalles.wordpress.com

Anuênios, biênios, triênios, quinquênios integram a base de cálculo de férias e 13° salário, pois passa a fazer parte da remuneração fixa do empregado.

Osmar,Leila e Mozart,


Muito obrigado pelas colocações de voces!


Abraços...