Contrato de experiência

Um funcionário foi contratado porém houve um atraso na entrega das documentações e no dia que seus documentos admissionais chegaram o mesmo informou que não trabalharia mais e queria o seu desligamento. Nesse caso como seria procedido esse desligamento? 

Seria um pedido de demissão. Ele escreve a carta pedindo desligamento e a rescisão fica zerada com apenas 1 movimentação de 1 dia de trabalho faltoso.

Bom dia,

O funcionário deverá fazer a carta de demissão e a empresa realiza a rescisão como antecipação do término de contrato a pedido do funcionário. Lembrando que os documentos de admissão deverão ser recebidos e assinados por ambas as partes, do mesmo modo ao receber os documentos rescisórios.