Quebra de contrato jovem aprendiz por conta do empregador

Meu filho trabalhava de jovem aprendiz e a empresa mandou ele embora antes de terminar o contrato o contrato dele era de 02/05/2023 ate  03/2025 porém ele foi dispensado agora mês 10/2024 gostaria de saber se a empresa quebrando o contrato ele tem direito receber esses meses que faltava pra finalizar o contrato, pois ele recebeu apenas os dias trabalhados, 13 proporcional, férias e 1/3 das férias. 
desde já agradeço 

Oi, Jaqueline!
Tem direito sim. A empresa dispensou ele na forma normal, não envolveu justa causa ou algum outro motivo anormal?
Veja corretamente se o seu filho é aprendiz ou estagiário.

Hoje em dia tratam aprendiz como estagiários. Eles possuem algumas diferenças.

Não teve justa causa, ele é jovem aprendiz sim pois tem 16 anos ainda, então ele recebe essa multa por quebra de contrato né 

Jaqueline do Prado,

Como está o motivo da rescisão dele?
Frequencia de aulas, desempenho baixo, são um dos motivos para desligamento de jovem aprendiz...