REscisão sem o exame demissional

Ola, caros colegas,

Uma duvida, o funcionario estava cumprindo o aviso previo, concluido o aviso foi encaminhado para fazer o exame demissional, mas nao compareceu, posso dar contuinuidade na rescisão, ou tem que aguardar o mesmo fazer o exame, e mudar o aviso previo?

Sergio, nesse caso seguimos o pensamento: a empresa é obrigada a encaminhar o cidadão para o exame demissional.
O cidadão não é obrigado a ir realizar o exame demissional.
Infelizmente muitos fazem isso. Tente encaminha-lo umas 2x. Tenha provas de que informou a pessoa sobre o exame demissional e os agendamentos. Caso ele não vá, finalize a rescisão.

Sérgio, no ato do encaminhamento para exame faça constar isso em documento, e peça para o colaborador assinar esse documento dando ciência que foi avisado de ir a clínica/médico para exame demissional. Guarde bem esse documento para ter como prova em uma possível causa trabalhista.