Carol
Iniciante DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalOlá, gostaria de tirar uma dúvida, para empregados que trabalham 44 horas semanais para compensar o sábado, se o empregado faltou a semana toda, o sábado deve ser considerado como falta também?
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Carol
Iniciante DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalOlá, gostaria de tirar uma dúvida, para empregados que trabalham 44 horas semanais para compensar o sábado, se o empregado faltou a semana toda, o sábado deve ser considerado como falta também?
Gustavo Henrick Mendes de Oliveira
Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar Escrita FiscalCarol, se está considerando horas trabalhadas, independentemente de quais dias o funcionário compareceu ao estabelecimento, o que deve-se levar em conta é quantas horas ele deveria ter trabalhado nestes dias e não o fez.
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