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Funcionário pode sair em horário de trabalho para entregar carta de oposição ao sindicato.

James McGill

James Mcgill

Prata DIVISÃO 1 , Consultor(a) Jurídico
há 22 semanas Quinta-Feira | 5 dezembro 2024 | 13:43

Com certeza!
Se não for em horário de expediente, o funcionário terá que resolver problemas relacionados o trabalho fora do horário de trabalho?
Não faz muito sentido.

Fighting for you Albuquerque

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