Folga Eleitoral não utilizada

Se um funcionário apresenta o documento da folga eleitoral na empresa mas não solicita as folgas e encerra o contrato, por pedido ou dispensa, ele perde o direito as folgas ou a empresa tem que pagar esses dias?

E caso o funcionário não apresente o documento eleitoral durante o contrato, depois do encerramento ele apresente esse documento , a empresa é obrigada a proceder de alguma forma? Rescisão e contrato já finalizado.

Boa tarde,

No site do TST só tem essa orientação: www.tse.jus.br
é bem vago.