respostas 1
acessos 114
Auricelia Reitz
Iniciante DIVISÃO 1 , Administrador(a)Fui demitida no dia 31/01/2025, durante período de experiência. Meu contrato termina no dia 04/02/2025. Não recebi nenhum documento informando a demissão. Simplesmente barrada na portaria. Informaram que receberia um telegrama, não veio até hoje. Essa atitude da empresa está correta? O que determina a legislação, nesse caso?
Samara Ernandes
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalAuricelia Reitz, bom dia!
A atitude da empresa não está correta, o funcionário tem que ser comunicado nem que seja por ligação. Entre em contato com a empresa e questione o ocorrido. Aconselho também a procurar um advogado trabalhista para te orientar dependendo de como a empresa tratar essa situação.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade