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Lívia Souza de Oliveira
Iniciante DIVISÃO 1 , Auxiliar AdministrativoFoi emitido um aviso prévio para o funcionário com erro na data, principalmente o ano. Consequentemente, ele assinou um aviso que foi datado de antes de sua contratação. Já está cumprindo aviso desde o dia 27/01/25. Como devo proceder para que este não venha a prejudicar a empresa? Posso emitir o aviso com a data correta e fazer uma carta de correção e levar ambos para o funcionário assinar?
Samara Ernandes
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalLívia Souza de Oliveira, boa tarde!
Faça a correção, explique o funcionário o erro e peça para assinar novamente. Até porque se ele nem estava registrado na data, não faz sentido assinar um aviso antes de começar a trabalhar na empresa.
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