Pericia INSS

Boa tarde, tenho uma empresa que a funcionaria estava com 30 dias de atestado, foi feita a solicitação de auxilio por incapacidade no mês de janeiro o pedido ficou em analise por um mês e foi solicitado pericia para dia 18 de março só que a funcionaria quer sair da empresa e esta fazendo acordo com o empregador, gostaria de saber se a funcionaria poderia abrir mão da pericia para o empregador dispensá-la sem justa causa. desde ja agradeço

creio que seja somente ela cancelar a pericia

Olá Bianca

Se a colaboradora está bem, basta fazer o exame médico de retorno ao trabalho com a clínica de medicina do trabalho.
Fique atenta apenas a estabilidade no retorno do auxílio, algumas convenções dão estabilidade nesse retorno.
18 de março não está longe, ela pode ir na perícia


Roberto

Roberto A. Sim a minha duvida seria se ela poderia cancelar a pericia para ser demitida, pois a colaboradora mudou de cidade e não tem condições de ir e voltar para o serviço 

Bom dia Bianca

Quem sairá perdendo será ela, já que a empresa paga apenas os 15 dias do atestado que foi entregue
Só fique atenta para não gerar algum processo trabalhista
Funcionário na hora pode concordar com tudo, depois entra com processo contra a empresa


Roberto

Algumas situações a analisar:
Ela pode ir na perícia normalmente e solicitar o auxílio do tempo em que ficou afastada e sem salário.
Ao realizar o acordo mútuo, ela também deve realizar uma carta dizendo que está ciente da estabilidade e que abre mão(caso tenha).
Ou ela pode simplesmente pedir demissão e vida que segue.