respostas 4
acessos 1.307
Silene Costa Alves
Prata DIVISÃO 1 , Gerente Pessoal Uma funcionária está de aviso trabalhado até dia 11/09/2010 e esta faltando desde o dia 19/08/2010 me ligou ontem dia 24/08 e falou que não quer continuar o aviso trabalhado porque já está trabalhando em outra empresa, como posso proceder sobre a demissão dessa funcionária?
Desde já agradeço a resposta de todos.
Atenciosamente,
Silene Alves
Mozart Rodrigues e Silva Neto
Ouro DIVISÃO 1 , Analista PessoalSe ela tiver como comprovar que já está em outro emprego, vc faz a dispensa pagando os dias trabalhados.
Silene Costa Alves
Prata DIVISÃO 1 , Gerente PessoalMozart,
Obrigada pela resposta mas se ela não comprovar que está trabalhando em outro emprego, como devo proceder.
Atenciosamente,
Silene Alves
Mozart Rodrigues e Silva Neto
Ouro DIVISÃO 1 , Analista PessoalSe ela está cumprindo AP e não comparece ao serviço, é falta. Desconte no TRCT os dias em que ela não compareceu.
Nada mais muda.
Silene Costa Alves
Prata DIVISÃO 1 , Gerente PessoalObrigada Mozart e um bom dia!
Silene Alves
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade