contrato de trabalho para um menor de 17 anos

boa tarde pessoal uma empresa esta querendo contratar uma menor para trabalhar 6 horas por dia.
essa menor tem 17 anos fara 18 em janeiro do ano que vem 2026, na convenção do trabalho aqui para comercio tem uma clausula que fala que menor de idade acima de 16 anos recebera o salario minimo 1.518,00 durante 6 meses , apos isso sera valor da convençao no caso aqui 1.600,00 a duvida minha é ja que ela nao trabalhara 8 horas e sim 6 podemos podemos contratar e pagar parcial quem nem diz essa clausuala aqui que tirei da convenção
 
§ 1º - Para os empregados que cumprem jornada parcial, o piso normativo será proporcional à carga horária trabalhada.

e esse calculo como eu farei pego o salario de 1600/220 = resultado x as horas que ele laborar é isso?

Olá, Geovany

  Com 6 horas diárias de segunda a sexta, a carga horária mensal é considerada 150 horas, e o salário será proporcional conforme mencionou "§ 1º - Para os empregados que cumprem jornada parcial, o piso normativo será proporcional à carga horária trabalhada.  

Nesse caso a jornada parcial será: 150h/mês. Dessa forma o calculo pode sim ser conforme você perguntou.
R$ 1.600/220 = 7,27x 150h/mês= R$ 1.090,91 (aproximadamente)

Fazendo o cálculo assim você também chega ao mesmo resultado. 
Salário proporcional=R$1.518× 150 : 220= R$ 1.090,91 (aproximadamente)

Espero ter ajudado

Atenciosamente 
Vanessa Queiroz

 Vanessa Cristina Sousa de Queiroz , entendi obrigado