Mariana Fernandes
Iniciante DIVISÃO 1 , Analista PessoalBoa noite!
Um funcionário que tem 36 dias de aviso prévio, pediu demissão e irá trabalhar 30 dias.
Os outros 6 dias preciso indenizar na rescisão?
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Mariana Fernandes
Iniciante DIVISÃO 1 , Analista PessoalBoa noite!
Um funcionário que tem 36 dias de aviso prévio, pediu demissão e irá trabalhar 30 dias.
Os outros 6 dias preciso indenizar na rescisão?
Jacqueline Nascimento
Prata DIVISÃO 5 , Assistente Depto. PessoalMariana Fernandes,
Quando o funcionário faz 1 ano de empresa, ganha 3 dias de aviso prévio INDENIZADO, quando a empresa faz demissão sem justa causa, para cada ano completado soma 3 anos.
Em caso de pedido de demissão os 3 dias não são aplicados, então o funcionário tem que cumprir os 30 dias sem redução de carga horaria ou redução de dias.
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