Jose Edmar de Santana Junior
Iniciante DIVISÃO 1 , Auxiliar AdministrativoOlá, trabalho em uma empresa onde tinha a política de quando se trabalhasse 7 dias consecutivos lhe garantia uma folga remunerada na semana posterior por causa dessa jornada laboral, porém fizeram uma reunião onde ficou decidido que essa folga seria obrigatória, porém seria descontado as horas não trabalhadas da folga em banco de horas, pois afirmam que o sétimo dia em específico é pago em dobro por se tratar de um domingo.
Obs.: Segundo nossa convenção, o domingo ele é pago hora 100%, trabalhando ou não os demais 6 dias!