Joilma
Bronze DIVISÃO 4 , Estagiário(a)Boa tarde,
Uma empresa prestadora de serviço terá seu contrato finalizado em 16.09.2025, e vai dispensar seu funcionário com aviso trabalhado. Contando 30 dias a data de comunicação cai no domingo dia 17.08.2025 ( a empresa não tem expediente) Como fica a data do aviso nesse caso pode ser aplicado? tem base legal para isso?