Sem sindicato no município: como aplicar reajuste ou dissídio em contrato terceirizado

Presto serviços para uma empresa terceirizada que atua em órgão público com abrangência nos estados da Bahia (incluindo Salvador) e Sergipe. No entanto, não há sindicato representativo no município de Salvador. Nessa situação, como devem ser aplicados os reajustes salariais ou o dissídio coletivo? Qual norma ou base sindical deve ser seguida? Por favor, alguém pode me ajudar.

Boa tarde,

No meu caso tenho esse problema com alguns rurais, tem estado que não tem sindicato ou o sindicato não atualiza a convenção faz alguns anos.

Primeiro eu olho o salário minimo do estado, alguns tem categorias com reaustes diferentes (no caso do Paraná) e os que não tem, eu reajusto pelo mesmo indice do salário minimo.

Aqui em SC seguimos o INPC do mês e o salario estadual pra conseguir adequar os reajustes.