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Lilian Esquerdo
Iniciante DIVISÃO 1 , Analista Recursos HumanosBoa tarde senhores(as), tenho uma dúvida sobre o aviso prévio acima de 30 dias, no caso, um funcionário tem 26 anos de empresa, sendo assim o aviso seria de 30+78 dias, sendo que o máximo de dias seria de até 90 dias. Esses dias restante a empresa tem que indenizar ou ele é obrigado à cumprir os 90 dias? Sendo rescisão sem justa causa a pedido do empregador.
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