Folha de pagamento

Caros colegas,

Preciso que me esclareçam uma dúvida relativo a folha de pagamentos. Considerando contexto de construção civil, funcionários registrados contrato determinado, mensalista. Se o funcionário é registrado como mensalista, e considerando que determinados dias não há possibilidade de trabalhar, seja por condições de clima ou alguma coisa adversa. Nesse caso o pagamento ocorre sobre os dias trabalhados apenas, ou segue contando os demais dias não trabalhado (não trabalhados, por conta da dispensa da empresa por conta do clima ou outra coisa)?  

Não sou habituado ao departamento de folha. E aproveitando assunto, vocês costumam subcontratar o departamento de folha nos escritórios de vocês?

Olá Luan, tudo bem ?
Ja viu o que fala a Convenção Coletiva ?
Se o trabalhador comparece ao serviço e a própria empresa o dispensa, por conta do clima ou mau tempo, ela deve remunerar esses dias ou compensar com banco de horas.
A jurisprudência fala em bom senso, a empresa não deve descontar esses dias, tendo em vista a falta de segurança para o trabalhador ao laborar em dias com clima hostil.
Mas ainda insisto em dar uma verificada na convenção coletiva ou entrar em contato com o sindicato da categoria.
Espero ter ajudado

Olá Mauricio. Estou bem, espero que você também. Dei uma olhada em uma delas, mas não tem nenhuma especificação. Mas contextualizando, por ser mais de uma obra e vários municípios distintos, me recordo que uma falava sobre isso  e outras não, então tenho pensado em manter o pagamento desses dias de chuva normal. Eu não atuo muito no departamento pessoal, ainda mais que a empresa normalmente subcontrata e normalmente não ficamos responsáveis por essa parte, no entanto, esse contrato não permite subcontratações, daí estou estudando e alinhando essas questões para melhor preenchimento das informações. Te agradeço pelo retorno.