Aviso prévio trabalhado x Pagamento de Salário

Boa tarde, prezados,                                                                                                                                                                             
 Meu nome é Mariana e tenho uma dúvida sobre o pagamento do salário quando o aviso prévio é trabalhado. Fui demitida sem justa causa em 17/09 e estou cumprindo aviso prévio trabalhado com redução de 7 dias, final do aviso será dia 10/10, . Trabalhei todos os 30 dias de setembro. Hoje, no quinto dia útil de outubro, questionei a empresa sobre o pagamento do salário referente a setembro e fui informada de que receberia esse valor junto com minhas verbas rescisórias. Minha dúvida é: isso está correto? Essa forma de pagamento não se caracteriza como atraso salarial? Como devo proceder nesse caso?                                                                                                                                                                         
Agradeço desde já pela ajuda

Boa tarde, Mariana!

Não está correto, como trabalhou os 30 dias de Setembro deve receber o salário hoje referente essa competência.
Os dias trabalhados de Outubro é que virão na rescisão, junto com as verbas rescisórias, mas já se trata de outra competência.

Procure o RH da sua empresa para ser acertado o pagamento do mês 09.