Período aquisitivo em caso de afastamento

Bom dia, colegas. Tudo bem com vocês? Preciso apenas tirar uma dúvida para verificar se o meu raciocínio está correto.

Tem um colaborador que foi admitido na empresa em 01/04/2023, ele precisou se afastar em 10/04/2024 para fazer um tratamento médico e ainda não retornou. 
Nessa situação, ele possui um período aquisitivo de férias vencidas (01/04/2023 a 31/03/2024), correto?
Quando ele retornar ao serviço teremos que iniciar um novo período aquisitivo por conta do tempo que está afastado, correto?
Esse período vencido, ele tem que tirar logo de imediato quando retornar ou pode ser tirar durante a vigência do novo período aquisitivo?

Agradeço desde já, tenham uma ótima sexta-feira e um ótimo final de semana. 

Bom dia Conrado,

Primeiramente o funcionário deverá fazer o exame de retorno. Se apto ao retorno, ele trabalha o primeiro dia e após isso deverá  ser concedido as férias imediatamente.