FALECIMENTO EMPREGADOR

PPrezados,
Excelente dia!
estou com caso aqui seguinte , empregador faleceu e não deram baixa no contrato de trabalho do funcionário , se passou dois anos os herdeiros querem resolver a situação e dispensar o colaborador com esse contrato em aberto, nesse caso eu posso está lançando esse período de 2 anos sem trabalho como licença não renumerada , e so conceder o ultimo mes para poder fazer a rescisão dele ? para não ter muitos encargos como inss etc ? quais melhor forma para resolver essas situação ? ja aconteceram com vocês ?

Até onde seu, os herdeiros devem indicar entre eles um inventariante, e e a partir deste documento criar um certificado digital substituindo o falecido e dando progressão aos deveres da empresa, acredito que apenas com certificado digital poderão lançar a rescisão do funcionário.