Pedido de demissão com férias

Bom dia a todos

Tenho uma dúvida, pedi demissão no dia 23/02 e o meu aviso vai até o dia 25/03, ainda tenho 15 dias de férias para pegar, é possível fazer o abono e vender 10 dias mesmo em aviso prévio?

Outra dúvida, como pedi demissão dia 23/02 a contagem dos dias para recebimento do salário de fevereiro iria apenas até o dia 23? e a partir do dia 24 ja seria o aviso previo? ou terminaria o mês normalmente e ao mesmo tempo já calculando do aviso prévio como se estivesse ganhando 2x por dia? Pergunto pois meu patrão fez meu holerite com o salario integral do mes de fevereiro, ai fiquei com esta dúvida.

Agradeço a todos, obrigada.

Olá!

Não é possível gozar férias estando em aviso prévio.

Irá receber 30 dias de salário normalmente em fevereiro e 25 dias de salário na rescisão. Você não recebe duplicado por estar em aviso prévio, os dias são contados normalmente.

Giovanna
1 - Se você está cumprindo aviso até 25/03, Não pode conceder férias durante aviso prévio, as férias e aviso prévio normalmente não se misturam. O mais comum é que as férias (inclusive os 15 dias pendentes) sejam pagas na rescisão como férias vencidas ou proporcionais.

2 - Quando o aviso é trabalhado, o contrato continua normalmente até o último dia do aviso, ou seja, não para de contar dia 23/02, não começa “outro pagamento separado” dia 24, continua trabalhando normalmente até 25/03, recebe o salario normal da competência Fevereiro e depois o proporcional de 25 dias de Março.