Admissão para trabalhar de quinta a domingo?

Boa tarde, amigos por favor, uma pizzaria quer admitir uma atendente para trabalhar de quinta a domingo, pode isso?
Se sim, como deve ser feita essa admissão?
Ela pode trabalhar todos os domingos?
O contrato será de 10 hs diaria?
No aguardo, obrigado

Sim, a pizzaria pode admitir uma atendente para trabalhar de quinta-feira a domingo, mas o formato planejado precisa de ajustes legais imediatos. A legislação trabalhista brasileira proíbe uma jornada diária contratual de 10 horas e veda o trabalho em todos os domingos sem revezamento.

Abaixo estão as regras e os caminhos legais para realizar essa contratação com segurança jurídica:

O contrato pode ser de 10 horas diárias?
Não. Por lei, a jornada normal máxima no Brasil é de 8 horas diárias. 
A jornada só pode chegar a 10 horas diárias se forem computadas 8 horas normais + 2 horas extras diárias.
Essas 2 horas adicionais não podem ser fixadas em contrato como obrigação diária definitiva; elas devem ser excepcionais ou registradas em acordo de prorrogação/banco de horas.
Para jornadas acima de 6 horas, é obrigatório conceder um intervalo mínimo de 1 hora para refeição e descanso. 

Bom dia, Jose muito obrigado, desculpa a demora, abraços