Wellison C.
Bronze DIVISÃO 4 , Não InformadoNo caso de uma demissão por aviso prévio indenizado, qual deve ser a data de saída a ser colocada na carteira de trabalho, a do ultimo dia efetivamente trabalhado ou a data projetada com os 30 dias de aviso indenizado?
Ex. Funcionário demitido em 30/09/2010, mediante aviso prévio indenizado. A data de saída na carteira de trabalho deve ser 30/09/2010 ou 30/10/2010? Há alguma outra anotação que deve ser feita na Carteira de Trabalho referente a esta situação?
