Jovem Aprendiz

Olá, bom dia, tudo bem? Alguém poderia me orientar como funciona o processo de contratação de jovem aprendiz? Sei que tem que ter idade de 14 a 24 anos, quando o empregado não possui alguma deficiência. A minha principal dúvida é em relação a carga horária, se o curso profissionalizante entra na carga horária da empresa e esta paga estas horas mesmo o funcionário não trabalhando. E também se é necessário fazer esse curso profissionalizante, porque a empresa está situada em uma cidade de pequeno porte, não tem SESC, SENAT, SEBRAE, por aqui.

Oi,

O programa Jovem Aprendiz funciona de uma forma bem específica. O curso profissionalizante é obrigatório e a empresa precisa pagar por essas horas de aula como se fossem tempo trabalhado.

Além das entidades do Sistema S existem outras que são habilitadas para fornecer o curso profissionalizante. Você pode consultar nesse site se tem alguma que seja próxima a empresa de vocês. E em segunda opção tem alguns cursos que são EAD.