Pagamento de Salário para admissão no primeiro útil do mês

Bom dia!
Gostaria de uma ajuda em relação à situação abaixo:
Considerando que os colaboradores foram admitidos em 02/03/2026, tendo em vista que o dia 01/03/2026 recaiu em um domingo, eles iniciaram suas atividades no primeiro dia útil do mês e trabalharam normalmente do dia 02 ao dia 31, cumprindo integralmente a jornada prevista para a competência, em igualdade de condições com os colaboradores cujos contratos já se encontravam em andamento, sem qualquer falta, redução de carga horária ou prejuízo à execução contratual.
À luz da legislação trabalhista, nessa hipótese o salário deve ser pago integralmente, sem qualquer prejuízo ao trabalhador? O pagamento proporcional somente seria cabível quando o empregado fosse admitido com o mês já em curso, ou seja, após o primeiro dia útil, deixando de prestar serviços em dias úteis da competência?

Boa tarde Thais! 

Em meu conhecimento e vivencia, é pela data de admissão de forma proporcional. É diferente para os outros funcionários porque eles já são registrados, no caso que comentou a admissão do funcionario foi dia 02, ele é diferente dos demais.

MAS SE O MÊS TEM 31 DIAS E ELE FOI ADMITIDO DIA 02 ELE TEM QUE ECEBER POR 30 DIAS TRABALHADOS

Aqui no escritório utilizamos pagamento como referência em 220hs, no caso de admissão em mês de 31 dias, dividimos os 220 por 31 e multiplicamos pelos dias trabalhados, nos demais meses com o funcionário já registrado pagamos a carga horária normal de 220hs, independente se o mês for de 28 ou 31 dias.