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Como não gerar desvio de função nesse caso

Cafe com você

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Bronze DIVISÃO 2 , Gerente Geral
há 5 horas Quinta-Feira | 25 junho 2026 | 09:28

Bom dia colegas de profissão, 

Tenho um colaborador na empresa que exerce a função de barista/atendente. 
O mesmo recebe R$1.800,00 

Ele tem interesse em aprender as funções do auxiliar de cozinha que recebe R$2.200,00
Ele pediu varias vezes para poder em momentos de pouco movimento, aprender a função. 

Podemos criar um protocolo de treinamento para o colaborador, ensiná-lo nessa função, sem que futuramente, o colaborador processe a empresa por desvio de função. 

Vale descatar que temos uma equipe bem formada e que não precisamos dele na cozinha, mas é um bom colaborador e a empresa gostaria de dar essa liberdade/possibilidade pra ele, Pois caso abra vaga a preferencia no cargo será dele, uma vez que já estaria habituado aos processoa.

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