FARDAMENTO

Bom dia,

Venho aqui solicitar se possível alguma argumentação fundamentada com base em lei, que proíba ou permita, que uma empresa possa reutilizar os fardamentos de funcionários que já foram desligados, após lógico todo processo de lavanderia, limpos os mesmos serem reutilizados por funcionários que encontra-se na empresa em determinadas situações: funcionários no período de experiência, o fardamento sujou e não conseguiu está pronto para ser utilizado no dia de sua rotina de trabalho etc.

Desde já agradeço antecipadamente e fico no aguardo de um breve retorno
Alexsandra Patrícia da Silva