Rafael David Lopes da Silva
Prata DIVISÃO 1 , Analista FiscalBoa tarde Prezados,
Funcionário pediu demissão e se colocou a disposição para cumprimento do aviso prévio, porém a empresa não deseja que ele cumpra. Nessa situação a empresa deve indenizá-lo ou pode simplesmente não descontar o valor na rescisão caso façam um acordo por escrito ?
"Se você acha que é pequeno demais para fazer a diferença, experimente ficar em um quarto fechado com um mosquito." (Provérbio Africano)